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2002年公司获得中华人民共和国自营进出口权

吉林市重点企业招聘岗位

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2002年公司获得中华人民共和国自营进出口权

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  吉林建龙钢铁有限责任公司是北京建龙重工集团(简称“建龙集团”)旗下的钢铁子公司,建龙集团创建于1999年,是一家集资源、钢铁、船舶、机电于一体的大型企业集团,集团经营的产业涵盖多种资源勘探、开采、选矿、冶炼、加工、产品制造等完整产业链条,目前拥有4430万吨矿石(铁、铜、钼、钒、磷矿等)的开采和选矿能力、4200万吨粗钢冶炼和轧材能力、200万载重吨造船能力等。

  2021年,集团控股公司完成钢产量 3671万吨(含东钢),铁精粉产量447.71万吨,交船5艘;完成主营业务收入2474.63亿元,实现利润总额83.62亿元,上缴税金60.55亿元,总资产达到1675亿元;国内外员工合计6万人

  2021年世界500强企业位居第431位、2020年全球50大钢厂粗钢产量排名位居第8位、集团钢铁产业规模排名全国钢铁第5位、全国民营钢铁企业第2位、中国企业500强第119位 、中国制造业企业500强第47位,中国民营企业500强第30位,中国民营企业制造业500强第2位。

  吉林建龙钢铁有限责任公司(简称“吉林建龙”)成立于2001年5月,位于美丽的北国江城吉林市,处于“长吉图开发开放先导区”的核心地带,是集研发、生产、经营于一体的制造型企业,是集焦化、炼铁、炼钢、热轧、冷轧、镀锌、彩涂于一体的综合型钢铁加工企业,现已具备年产300万吨钢的配套生产能力。

  公司主要设备有:JN60焦炉2座,10 m2竖炉2座,360m2烧结机1台、1800m3级高炉2座、120t转炉2座、二机二流板坯连铸机2台、1450mm热连轧机组1套、酸洗机组1套,1450mm冷轧机组2套,1250mm冷轧机组1套,镀锌机组1套,镀铝锌机组1套,彩涂机组2套。吉林建龙现有员工4600人,硕士学历人数17人,本科及大专学历人数2041人,高级工程师36人,工程师389人,从事研发人员460人。

  产品结构:公司实施钢铁精品战略,自投产以来,快速推进品种钢开发,现已开发出汽车结构用钢、冷成型用钢、无取向电工钢、管线用钢、焊接气瓶用钢、结构用钢、耐候钢、热轧花纹板、热轧开平板、酸洗卷板、冷轧卷板、镀锌卷板、彩涂卷板等系列产品,主要销往华东、华南、华北、东北市场,远销韩国、巴基斯坦、菲律宾、越南、阿联酋等国家,获得用户好评。2021年,吉林建龙实现工业总产值223.53亿元,利润7.38亿元,上缴税金8.17亿元。

  质量管理:公司以“奉献优质产品,构建和谐社会”为原则,坚持“科技创新,持续改进;满意顾客,实现共赢”的质量方针,坚持“客户至上,精细管控”的质量理念。依据国际标准,对生产经营的全过程实施精细化管理,先后通过了ISO9001质量管理体系、IATF16949汽车用钢管理体系、ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康和安全管理体系、ISO10012测量管理体系认证。

  企业荣誉:吉林建龙获评“国家级绿色工厂”、“国家级高新技术企业”、“全国钢铁工业先进集体”、“吉林省优秀民营企业”、省级“百强民营企业”、省级“AAAAA级诚信企业”、省级“特级模范集体”、“吉林省优秀民营企业”、“吉林慈善奖突出贡献企业”等荣誉。

  岗位要求:35周岁及以下,男性,中专及以上学历,能倒班,能长期工作者优先录用。

  岗位要求:35周岁及以下,男性,全日制专科及以上学历,能倒班,能长期工作者优先录用。

  岗位要求:35周岁及以下,男性,中专及以上学历,能倒班,能长期工作者优先录用。

  专业要求:金属材料工程、材料成型及控制工程、冶金工程、自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、软件工程、计算机科学与技术相关专业、机械设计制造及其自动化、机械工程相关专业、煤化工、热能发电相关专业、给排水专业等相关工科类专业

  福利待遇:入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金;享受夜班津贴、环境津贴、就餐津贴(厂区内有员工餐厅)、节日福利;免费提供3人间宿舍(独立卫生间)、市内主要交通路线均有通勤车;免费清洗工装;享受带薪年假。

  面试要求:每周四8:30应聘者须持一张1寸照片、毕业证、身份证原件及复印件、全日制专科及以上学历同时携带学信网在线验证报告。

  交通路线:市内乘坐金珠、乌拉街、舒兰、榆树方向客车,江北乘坐28路公交车金珠交警队下车,过道后沿带有路灯的马路步行约十分钟即到。

  招聘岗位:招投标业务员,2名,要求年龄35岁以下,大专以上学历,入职后交纳三险,熟悉招投标流程,做过招投标文件者优先,工资4000元左右。

  1、具有3年以上汽车维修工作经验,有丰富的汽车综合维修经验,善于分析问题,具备

  5、 及时跟进和通报个案处理状态,对数据库加以更新,处理后要及时进行客户回访,并建立投诉归档资料;

  13、遵守公司各项管理规章制度,推进5S管理,爱护公司财物,文明服务 ,爱岗敬业,维护公司良好形象;

  1、大专以上学历。2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力,具备较强的应变能力、协调能力。3、熟练掌握office办公软件,有责任心有耐心,有1年以上工作经验者优先

  招聘要求:男士34岁以下,女士32岁以下,有中专、技校、高中或者大专毕业证,能够适应倒班工作(三班两倒,12小时工作制);

  

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地址:河北省晋州市安家庄工业区

+86-13832332178(销售经理)

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